臺灣大學會計學系【臺大商學會計校友通訊】第112-1-2期：2023年9月

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學

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計

校

友

通

訊

第112-1-2期

發行日：2023年9月30日

各位親愛的校友們好，

在本期的「校友通訊」中，今年剛剛到系上服務的朱玉芳老師，做了一個簡單的自我介紹，也分享了由博士生到擔任教職的心路歷程，期待校友們多多給予玉芳老師鼓勵及指導。

在校友們的強力支持下，五年來系上已經招聘了四位由美國名校畢業的會計博士擔任教職。但是相對於近年來系上資深老師的退休潮，師資新血的招聘仍然相當不足。因此，兩年前我著手開始進行「會計學原理」大班教學的課程改革。由本學期起，除了系上保留傳統的實體教學，以確保新生對系上的情感及向心力外，管理學院其他四系及管理學院之外的初會教學，改變成以完整教學錄影為主，實體教學為輔的方式的大班制（實習課程仍然分成小班）。具體而言，管理學院實施英語教學，由尤琳蕙教授錄製英語課程影片，目前有國企、財金、工管、資管四系學生及國際交換學生449人正在修課。管理學院以外學生採取中文教學，由陳坤志教授錄製課程影片，目前有539人正在修課。此種大班教學方式，開臺大必修課程先河，深受校方肯定，認為可以提供未來微積分及經濟學原理等基礎必修課程改革之參考。

由於會計教育界的師資荒並不限於臺大，系上的改革經驗，可以提供給各個大學未來「會計學原理」採取大班教學的參考。系上擁有臺灣會計學界最好的師資、最優秀的學生，以及最多的資源，除了努力追求卓越之外，也應該分享自身的教學研究成果，為提昇臺灣會計教育的水準做出貢獻。

敬祝大家身體平安健康快樂！

系主任劉順仁敬上

會計系新進教師-朱玉芳老師自我介紹

2023年會計學系大一新生親師生座談會

撰文者／會計學系暨研究所辦公室

圖1 劉順仁主任致詞畫面

開學前的8月27日，會計學系辦理本系的大一新生親師生座談會。由劉順仁系主任主持，以及學士班委員會召集人吳淑鈴老師出席參加。

首先，劉主任表示，大家現在都在討論少子化的問題，少子化的問題再過來就是缺工的問題，未來需要用更少的人力，支撐臺灣仍然在成長的經濟，學校的老師們扮演的角色就是將這些珍貴的年輕人教得更好、更有生產力。臺大會計系這些年除教授學生基本會計知識外，也將科技導入課程，加強科技在我們專業的應用。

接續，為說明會計的重要性，劉主任舉幾位前輩所言為證。台積電張忠謀先生曾說「無法量化就無法管理」，會計其實就是管理的語言，把很多事情數量化，數量化後才有辦法進入到科技電腦的處理，這也是現在的趨勢。巴菲特認為，擁有會計的基礎，對於往後投資決策助益良多，不僅是個人的投資，企業裡面有很多重要投資案，需要會計的人才。最後，稻盛和夫，曾著一本書「實學」，他也曾說過會計很重要，不懂會計就沒辦法做經營。綜合以上，劉主任認為進入本系後，未來學生若要改到其他的專業如財金或經營管理都不困難，因為只要把會計這基礎打好，便可以延伸到其他專業。

再者，主任和大家宣布，現在大家很重視的環保永續，其實會計亦於其中扮演一個很重要的角色，從2026年起，我們100億以上資本額的公司都需要出永續報告書。臺灣還有全世界大概都會走向出年報的時候，一方面看到的是財報數字，另外一方面要看到經濟發展的過程中，有沒有造成環境社會的傷害。這份報告，很多時候是會計師協助編製的。

向家長們闡述會計的重要性後，劉主任談論到因應未來的各種挑戰，學生所要受的教育其實是很寬廣的，臺大會計系提供的教育是數位轉型的開放性創新平台，我們有和企業合作進行專案，面對是否會被AI取代的問題，我們則是已於2021年成立碩士班「商業智慧與數據分析」組。每年也有安排學生至台積電進行人工智慧與數據分析的實習，去年學生們在實習期間，協助台積電將工程師高鐵費用的報帳程序電子系統化。

另外，除會計之外，本系同學若去選財務金融、法律及資管課程，完成修課一定學分後，系上會提供第二領域修習證書，以鼓勵同學們以會計為基礎做不一樣的嘗試，很多同學畢業後到金融機構擔任儲備幹部，也有部分同學往法律方向進修，最後同時具有會計師及律師身分，甚至有同學畢業後轉當軟體工程師。

最後，劉主任說道，我們臺大很幸運，受到國家最多資源的挹注，也很幸運擁有最好的師資，在這種國家社會對我們的資源提供之下，希望同學，建立自己的專業、很好的工作、美滿的家庭之外，也要對於社會有參與、有貢獻，不可以只是獨善其身，就如同會計師的英文Certified Public Accountant一樣，那個Public很重要，希望學生能夠關心公眾的利益跟福祉。

圖2 吳淑鈴老師致詞畫面

接續由學士班委員會召集人吳淑鈴老師和家長們分享，首先吳老師恭喜各位家長的子弟進到臺大會計系就讀，並且建議家長們可以鼓勵小孩利用臺大綜合型大學的優勢多去各方探索，修習不同的課程。也建議家長們經濟上許可的話，可以鼓勵小孩出國交換，系上與新加坡及美國一些學校有雙聯學位，也是很好的機會，能夠讓小孩增廣眼界。

透過親師生座談會，讓家長對本系有具體的認識，並有與老師交流互動的機會。劉主任也表示如果家長們有任何想法建議，都隨時歡迎與老師或系辦聯繫，臺大會計系在此祝福同學未來一切順利。

會計系專題演講紀實： Georgetown University Pro. Reining Petacchi

撰文者／會計學系研究所博士班 陳良軒

臺大會計系於6月8日Workshop非常榮幸邀請Georgetown University的Reining Petacchi老師發表其研究：Political Connection and U.S. State Government Resource Allocation Effectiveness。

美國州政府 (U.S. state government) 經常提供獎勵 (economic incentive awards) 予當地公司，以刺激當地的經濟活動、提供更多就業機會等。獎勵形式包含稅額抵減 (tax credit) 或現金補助 (cash grant) 等。當地公司可向州政府提出申請，經州政府審核提出之計畫後，決定是否給予公司獎助。過去有文獻指出，在中央政府層級，與政府官員有關聯的公司，獲得獎勵的機率及金額較大。本研究欲檢視在地方政府 (州政府) 層級，是否也有相同的情形。意即，與州政府官員有關聯的公司，獲得獎勵的機率及金額是否較大。

本研究以美國2000至2014年公司為研究樣本。本研究以「地方選舉時，公司是否提供政治捐贈 (contributions) 予候選人」衡量公司是否與州政府官員有關聯 (political connected)。實證結果發現，與州政府官員有關聯的公司，獲得獎勵的機率顯著較高，且獲得之獎勵金額顯著較大。此外，本研究亦透過不同研究設計，提供更穩健之實證結果。例如，本研究以州長因病離職，重新檢視前述效果。若與州政府有關聯之公司真的係因政治關聯而獲得較多的獎勵，則州長因病離職後，該些與州政府有關聯之公司所獲得的獎勵應該有顯著下降。實證結果如同預期，證實當州長因病離職後，原本與州政府有關聯之公司所獲得的獎勵有明顯下降。

接續著，本研究亦檢視與州政府有關聯之獎勵是否創造更多的就業機會。本研究發現，與州政府有關聯的公司所獲得的獎勵，創造出的就業機會其實不如與州政府無關聯的公司所獲得的獎勵。綜上所述，本研究認為，目前州政府分配獎勵的狀況並非有效率的。

最後，參與本次討論的劉順仁主任、林嬋娟老師、廖芝嫻老師、吳淑鈴老師、高偉娟老師、黃祥宇老師及陳思帆老師給予寶貴的建議，博士班學生亦提出許多提問，講者皆不吝給予回覆。講者也感謝諸位提問者提供寶貴之建議，非常高興能在臺大會計系分享最新研究給大家。