臺灣大學會計學系【臺大商學會計校友通訊】第107-2-6期：2019年7月

臺

大

商

學

會

計

校

友

通

訊

第107-2-6期

發行日期：2019年07月12日

各位親愛的校友們，大家好：

在6月21日的校友通訊中，曾經向大家預告，8月22日晚上系上將邀請耶魯大學Shyam Sunder教授(本系杜榮瑞老師之博士論文指導教授)來進行專題演講，Sunder教授為國際知名管理學者，在會計學與經濟學上都有重大的貢獻，其演講題目為「管理領導力：來自人文學科的啟示」(Management Leadership : Lessons from Humanities)。僅附上本次演講的相關資訊如下，歡迎大家踴躍報名。

臺大和耶魯大學一樣，都肩負著培育社會各領域領導人的使命，此次演講非常契合臺大的定位，內容也一定非常精彩，期盼校友們能夠蒞臨參與及指導。

祝福大家健康、平安、成功!

臺大會計系系主任劉順仁敬上

臺灣大學管理學院會計學系

「商業智慧與數據分析」演講系列（一）

管理領導力：來自人文學科的啟示

活動引言：

在工程、法律、醫學、管理等各個領域，我們絕大多數的時間都是花在累積技術性的知識上，其目標是培養能夠解決專業問題的能力。但是這種所謂「科學－應用－技術」導向的學習內容，不足以因應人生及事業更高層次的需求。相對的，文學及藝術等人文領域，提供我們豐富且具有高度想像力的資源，是個人、企業及社會更高層次追求所不可或缺的養分。在此次演講中，國際著名管理學者美國耶魯大學桑德教授，將分享他以人文學科提升管理學院學生和企業領袖視野及胸懷的寶貴經驗。這也印證臺大會計學系在推動「商業智慧與數據分析」學程的信念—必須「以人為本」來善用科技精進管理效能。

時　　間：2019年8月22日(四) 18:00-21:00

地　　點：臺灣大學管理學院壹號館B1正大國際會議廳

題　　目：管理領導力：來自人文學科的啟示　　　　
「Management Leadership : Lessons from Humanities」

講　　者：美國耶魯大學管理學院尚‧桑德教授　
Professor Shyam Sunder, School of Management, Yale University

耶魯大學是培育美國各領域領導人才的著名學府，桑德教授為耶魯大學「James L. Frank講座教授」，在會計學與經濟學上都有重大貢獻，其個人簡歷請參閱: https://som.yale.edu/faculty/shyam-sunder。

活動流程：

18:00-19:00報到及茶敘

19:00-21:00專題演講

活動報名：一律採用線上報名，活動報名網址：https://forms.gle/6xJa4nQzCwFCbEB48

　 (由於名額有限，將以報名時間先後排列優先順序；報名成功者，將於8月10日前發出正式邀請通知。)

主辦單位　臺灣大學管理學院會計學系 協辦單位　財團法人台大商學會計文教基金會

臺灣大學幸世間會計研究中心

聯絡資訊　臺灣大學會計系顏均竹小姐

聯絡電話：(886)2-3366-1110分機18　電子郵件：taa2019@mail.acc.ntu.edu.tw

l 校友欲加入校友會可直接點選文字下載以下檔案：

「臺大商學會計校友會入會申請書」

l 校友欲捐贈鼓勵本系可直接點選文字下載以下檔案：

「財團法人台大商學會計基金會捐款單」。

敬請各位校友多多支持！

會計學系專題演講紀實：University of Texas, Austin_Prof. Yong Yu

撰文者／會計學系研究所博士班 張寒舒 古裕彥

圖1 University of Texas, Austin Yong Yu教授 (右起第七)與本系師生合影

來自University of Texas, Austin的Professor Yong Yu於2019年6月19日於本系workshop發表其研究： Short-sellers and analysts’ self-selection in coverage。本篇研究賣空是否會減輕還是加重分析師的自我選擇(分析師的自我選擇係指分析師大多選擇好消息而非壞消息的公司，作為其欲報導的公司)。賣空對分析師產生兩種效應，一方面，當賣空可能性較大，分析師揭露該公司的壞消息時，將刺激更多的賣空並產生更多交易佣金，從而減輕分析師的自我選擇。然而，另一方面，由於賣空的存在，管理者對分析師施加更大的壓力，禁止發布不利報告，加重分析師的自我選擇。

實證結果發現，賣空可能性與分析師的自我選擇之間呈現負相關，且這種負相關主要集中在賣空可能性較高引發更多賣空的公司當中。所以透過分析師的壞消息揭露，將引起更多的賣空並增加更多的交易佣金，使分析師的利益大於成本，可以減輕分析師的自我選擇。進一步的工具變量測試和對賣空可能性衝擊的分析，提供了這種負相關是因果關係的證據。更多的測試顯示，結果不能歸因於賣空者向分析師傳遞負面信息或對分析師評級進行懲罰。最後，作者證明分析師對後續股票報酬的預測能力隨賣空可能性的增加而降低。總的來說，本研究結果表明，賣空者透過增加分析師披露壞消息的交易收益來減輕分析師在報導中的自我選擇(Hayes 1998)。

此次參與workshop的師生均提出許多疑慮與見解，例如：本篇衡量分析師自我選擇的變數是否合適等，Professor Yong Yu非常細心地一一回應，並感謝本系師生所提出的建議，與會的師生們也受益良多。

校友撰文分享

撰文者/唐瑋嬪（會計學系B80年班校友，現為凱博聯合會計師事務所會計師）

原報導刊載於：唐瑋嬪，2019，凱博觀點─合資、留才股權設計是關鍵，經濟日報(7月3日)：A17版。