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若以下有部分圖片或文字無法顯示者,請卓參附檔,以此為準:臺大商學會計校友通訊 (PDF版本)。 |
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第106-1-5期 發行日期:2017年12月15日 |
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臺灣大學會計學系暨研究所校友 鈞鑒: 時值2017年歲末,兩週後將是2018年的到來,今年本系師生們都有很好的表現與收穫,期盼新的一年,師生能持續成長及卓越發展。今年謝謝校友們的支持與指教,明年敬請繼續給予本系所指教與支持。 明年2018年將是本校創立90週年,並且適逢商學系成立70週年,本院及本系將有院慶及系友大會等相關的慶祝活動,敬請校友密切注意本系的活動訊息,誠摯歡迎校友們一同偕同窗好友共襄盛舉! 本刊開放長期徵稿,誠摯邀請校友先進賜稿,稿件形式不拘(若附有照片,以原始圖檔為佳)。歡迎校友與大家分享新知及近況,如:1.會計、銀行金融業之工作談及產業新知、2.班級同學會紀實及校友近況……等! 在此預祝大家 聖誕快樂與2018年平安快樂,事事順心。 臺大商學會計校友會 敬上 |
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林琬琬會計師 榮膺國內四大會計事務所首位女性執行長 |
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撰文者/臺灣大學會計學系 劉嘉雯系主任、臺大商學會計校友會 林威權幹事 |
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圖1 林琬琬會計師 (2017年11月21日攝) |
圖2 林琬琬會計師(左)與會計學系劉嘉雯主任(右)合影 (2017年11月21日攝) |
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二十一世紀起以降,世界上的女性逐漸在政界、工商界及學界等領域有不遜於男性的工作表現,甚至位居領導地位,可謂「女力」時代的來臨!如今,這股女力的風潮,也吹進過往以男性領導為主的國內四大聯合會計師事務所。 KPMG安侯建業聯合會計師事務所(以下簡稱KPMG)於今年10月進行改選,由林琬琬會計師出任執行長(CEO)一職,預訂2018年1月1日上任。這是KPMG臺灣所成立以來首位女性執行長,也是臺灣四大會計師事務所第一位女性執行長。 林琬琬會計師,是本校商學系會計組B70級校友,目前為KPMG臺灣所審計部門執業會計師,同時也擔任KPMG管理學院校長。審計業務上主要提供企業財務報表查核簽證及稅務簽證申報等服務,並專精於IFRS會計制度建立、IPO輔導(包括國內上市櫃、海外回臺上市及海外上市案件)、輔導跨國公司建立內部控制制度等。服務過的審計客戶涵蓋電子業、科技、媒體與電信業、金融服務業及生技醫療產業等(註1)。 過去,林會計師曾參與本系的課程策略會議,從會計師的實務觀點對本系課程提供建議(註2),並且曾於蒞臨104學年度會計學系暨研究所畢業典禮,與畢業生分享自己的求學經驗與工作後的心路歷程,並為畢業生撥穗,給予勉勵及祝福(註3)。 會計系非常榮幸能在11月21日的深秋午後,於臺北101大樓68樓的KPMG會議室,專訪林琬琬會計師。在2個小時的訪談過程中,林會計師暢談其擔任執業會計師的心路歷程,對於未來擔任執行長的工作展望,以及對系上學弟妹們的深切期望。本系希望能夠藉由以下訪談記錄與系上師生及校友們分享林琬琬會計師的傑出成就(以下以林琬琬會計師第一人稱之方式記錄)。 |
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一、 從校長兼撞鐘的小型事務所,開啓我的會計從業生涯 (一) 初出茅廬 我從臺大商學系畢業後,因為學業成績還不錯,故可留在系上擔任兩年的教學助教,然後前往美國留學兩年。取得學位後,我並未像其他同學一樣進入如資誠與勤業等大型會計師事務所,反而選擇先到當時規模相對較小的建業會計師事務所工作。之後因為安侯會計師事務所與建業會計師事務所合併,我便成為大型事務所的一員。 相對於人數多且分工明確的大型事務所,大家各司其職,專注在自己的專業領域,小型事務所因為人數不多,所以必須「校長兼撞鐘」,具備全方位的能力,照顧事務所的大小事,兼顧事務所的營運品質,和客戶維持良好關係等。當時的我充滿著自信,反其道而行選擇進入小規模的事務所,是希望可以貢獻自己的專業長才,並且讓事務所能以聘用我為榮。 (二) 我對於會計工作的期許 我從1989年進入事務所工作,於我而言,可說是將教書及傳遞知識給學生的精神,發揮在我的會計工作上,因此若公司要我負責knowledge center head的工作,我是非常樂意的! 在大型會計師事務所裡工作,可以將自己經營成個人品牌(brand)。在會計從業職涯的初期,是什麼都要涉略、廣泛的學習,從中逐漸專注於自己有興趣的方向,直到成為獨當一面的執業會計師。大體而言,起初的第1到2年是基層的staff;第3到5年為學習管理事務,並學習如何處理案件;第6到8年間,學習管理人;8至9年以上,重在客戶關係、管理下屬,以及發展業務。雖然養成的過程是漫長的,但這是一個由廣泛到專精的技藝養成過程,也是我自己對於工作目標進程的定位。但個人覺得頗為可惜的是,部分的人在第6到8年間,取得管理人的能力後,就選擇離開會計師事務所。 |
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二、 意外的旅程─成為四大會計師事務所的首位女性執行長。 女性在以男性為領導中心的會計業,如何自處? (一) 水到渠成的機緣─受命為CEO 早期臺灣的職場環境,確實是存在著男女有別的性別差異。部分客戶是有「重男輕女」的觀念,或是部分行業存有「男主外,女主內」的潛規則,因此,過去確實是有些客戶偏好委任男性會計師。但晚近新興發展的行業,如電子業、生技業及網通業等,職場待遇多已無性別差異。現在的客戶,也多無重男輕女的觀念。KPMG的員工中,女性即占約五成左右。 因此,我覺得現今會計業界,女性會計師與男性會計師並未受到差別的對待。近年KPMG的會計師升遷時,女性幾乎都會超過男性。事務所有女性CEO的誕生,自然是水到渠成的事情。我也是在看到報導,提到我是國內四大的首位女性CEO,才留意到原來過去尚未有女性在四大會計師事務所擔任CEO。 但也因事務所中的女性合夥人與男性合夥人一樣都要到國外出差、都要與客戶應酬等,並不因性別而有差異,對於女性會計師而言,可能因為希望在工作與家庭間取得平衡,而使「家庭」成為她們的一道門檻,獲得家庭的支持相對上更為重要。 (二) 身為CEO,我可以做到的是…… 迄今我的會計師執業生涯進入第十九年,除了開發新客戶及並維持既有客戶,目前由我長期負責的客戶,如廣達、英業達、中控及和碩等企業,已逐漸傳承給後輩的年輕會計師,讓年輕的會計師接班,並且也帶領年輕會計師一起開發新客戶。 基於對於工作的信念「隨時準備好,機會來時便把握,並勇於嘗試新事物」,于紀隆主席邀我擔任CEO時,我思考了十分鐘就答應了。在工作經驗上,過去我在KPMG曾擔任知識長、人資長與管理學院校長,及協助過KPMG校友會,有許多跨部門的經驗。此外,我覺得身為女性的我,具有耐心、樂於傾聽,及注意他人的需要之特質,這些皆有助於溝通協調。 對於未來擔任CEO一職,我期望可以透過這職務來實現及貢獻我的價值及經驗,為擁有一百多位執業會計師,以及三千多位員工的大型事務所,提供個平臺,並考量每位同仁的特質,讓大家都能適才適所,發揮自己的專業及長才。 此外,會計專業知識是日新月異的,我可將新的會計資訊傳遞給產業界的客戶,透過請益產業界的經驗,可以了解他們對於新的會計資訊之看法,進而評估該資訊能否透過事務所來推廣,達到「教學相長」的效果。 |
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三、 我是「會計師」,也是「老師」! (一) 教學相長─在學校講授「審計學」 除了從事會計工作,我從1993年起也開始教授「審計學」。最早於1992至1996年間在淡江大學兼課,後來則一直都在政治大學財政系兼任講授「審計學」。 因為在會計實務工作上,我本就喜歡知識領域的東西。每週五要到學校上課前,我都會備課、編寫課程講義。在每一次的備課過程中,我也再次得到學習會計知識的機會,教學相長。除此之外,從與學生們互動接觸,我可以了解學生的想法,並從中發掘適合進入事務所的學生。 (二) 對於未來將進入會計業的同學們之期許 現代的科技發展,日新月異。就事務所而言,會計在未來可能會被DA取代,而且現在大學會計系的課程,應該要安排coding或電腦相關的課程。以KPMG為例,所上已有一種電腦系統,其前端連結客戶的系統,以蒐集客戶的資料,而後端則連結龐大的資料庫,最後透過電腦運算分析,得出不同顏色的燈號,表示不同程度的結果。 倘若現在大學會計系的課程,仍停留在十年以前的知識,操作工具及方法也未改變的話,將會讓學生在未來就業時,面對事務所的電腦化處理分析,有適應不良的狀況。換句話說,傳統的會計系就是課程繁重,而且對於學生的要求,就是得要把會計讀得很好。但現今呢?則必須要求學生對於電腦相關的知識,有基本的認識與了解。傳統的會計學系若不轉型與調整,事務所可能會轉而聘任懂會計的資管人才,使會計系學生失去優勢。必要的時候,學校也可以請事務所協助開設相關的課程,以因應業界的快速變化。 現在的世界的變化太大了,快到我們可能會跟不上。除了人才的需求改變,工作的方式也會轉變,但是會變得如何,我們也說不準,也只能繼續往前。提供會計專業及知識上的服務及諮詢,陪伴客戶面對新時代的來臨。就執業會計師而言,累積基礎和專業,並做好眼前的工作,進而取得客戶和公眾對我們在會計專業上的信任,是最重要的。 我喜歡工作。我會想辦法在工作中找到樂趣,把無聊的會計工作變有趣,例如了解客戶的需要、取得客戶的信任,並且陪著客戶面對及解決問題,提供專業及知識上的服務。在此與同學們共勉之! |
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註1:文字直引自:林琬琬,2017,安侯建業聯合會計師事務所,網址: https://home.kpmg.com/tw/zh/home/contacts/l/charlotte-lin.html。 註2:會計學系暨研究所辦公室,2016,業界與學界的集思廣益,打造會計學系的新願景:會計學系課程策略會議,國立臺灣大學管理學院院訊,第18期,網址:http://epaper.management.ntu.edu.tw/news_detail.php?nid=886。 註3:會計學系暨研究所辦公室,2016,學有所成,歡喜豐收─104學年度會計學系暨研究所畢業典禮,國立臺灣大學管理學院院訊,第19期,網址:http://epaper.management.ntu.edu.tw/news_detail.php?nid=928。 |
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撰文者/會計學系暨研究所辦公室 |
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圖3 洪德源會計師(第一排右起第三位)與本系同學合影 (2017年11月27日攝) |
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本系於11月27日很榮幸由柯承恩老師協助邀請到本校商學系1972年畢業的洪德源會計師,與同學們分享他的職涯經驗。洪會計師過去長年任職於美國德州達拉斯市的Goldin Peiser & Peiser聯合會計師事務所,自2016年起擔任該所的榮譽合夥人(CPA, Partner Emeritus)。 洪會計師的執業經驗,主要在於跨國企業在美國併購中型企業和整體跨國稅務規劃。此次的專題演講,透過他從事會計業35年的職涯經驗,與同學們分享「學會計能做什麼?(What Can An Accountant Do?)」。 首先,洪會計師以一般人對於會計工作者的刻板印象作為開場引言,並詢問同學們:「為什麼要學會計?」接續介紹美國會計業的發展概況,並簡介會計從業人員的工作型態,以及美國的稅務制度。 |
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圖4 洪德源會計師(右)與柯承恩老師(左) (2017年11月27日攝) |
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在個人應具備的能力方面,洪會計師鼓勵同學閱讀如偵探及武俠小說等不同類型的課外讀物,培養在會計工作上的思考能力。再者,因為會計從業人員需撰寫如審計及管理等不同類型的報告,而且用字遣詞必須精要準確,故語文能力的培養,還有必須能以外語溝通和書寫,對於從事會計工作上是極為重要。 在電腦軟體及網路發達的時代,會計從業人員也應具備資訊的能力,如會計軟體的使用及數據的分析。另一方面,旅行及培養國際觀也很重要,例如利用到其他國家出差的機會,趁空觀察當地的人文地理環境,並可試圖理解為何公司欲在此地設點。最重要的是,在工作上必須自我要求,不斷地學習及充實自己。 除此之外,洪會計師就他多年的會計職涯經驗,與同學們分享他執業的心路歷程。除了會計專業上的學習及累積,工作上必須面對及解決的各種案件,則是需要經驗的累積。再者,利用處理各種案件的機會,可以從中了解各個產業的發展概況,也是有一種有趣的學習。 最後,洪會計師藉由過去他在事務所培養後輩的經驗,勉勵在場各位同學,要了解自己的個性及興趣的所在,並在會計領域中,試圖找到自己可以發展的地方,培養個人的嗜好,尋求生活的平衡,過一個豐盛的生活。盼大家能在會計的從業職涯中,能夠喜歡自己的工作! |
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臺灣大學會計學系暨研究所校友 鈞鑒: 本會依法於2015年4月24日在內政部登記正式成立,是非以營利為目的之社會團體,以聯繫會計學系、商學系會計組校友暨會計學研究所、EMBA會計與管理決策組校友情感,交換理論實務心得,提升會計及管理知識與技能,促進社會經濟繁榮為宗旨。另外,為讓商學系會計組及會計學系校友們可以瞭解系所動態。自2016年9月起正式發行「臺大商學會計校友通訊」,此為本會的出版品,每月中旬發行。期盼校友們能透過本通訊,與母系保持聯繫。 再者,為讓本校友們可以有個掌握母系動態及交流的平臺,本會建置校友會的專屬網頁,已於11月24日正式上線啓用。歡迎校友點選以下的網址瀏覽,並多加利用! 敬祝 平安順心! 臺大商學會計校友會 敬上 |
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圖 臺大商學會計校友會網頁首頁(網址:http://alumni.acc.ntu.edu.tw/) |
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《會計審計論叢》最新一期第7卷第2期(2017年12月)出刊了! |
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各位學界先進: 【會計審計論叢】係由臺灣會計教育基金會於2011年創刊,為會計、審計及其他相關領域(如租稅、財務金融等)學者分享研究成果之平台。自創刊至今年(2017)年已邁入第七年,非常感謝各位學界先進的支持。 受到社會氛圍的影響,今天的學術環境,已發展到強調研究「品質」,而非研究數量的階段。有了好的品質,才可能有實務應用的價值,有了實務應用的價值,對社會才會有所貢獻。本刊支持以「品質」為優先的理念,並努力設法提升本刊之品質。 我們非常歡迎基於本土資料的研究,這種研究的成果可以帶來立即應用的效益,我們也歡迎基於國外資料的研究,這些研究的結果對國內的學術及實務界也會有啟發的作用。 為追求卓越,【會計審計論叢】持續延攬國內外知名學者加入編輯委員陣容,並自第5卷第2期開始由臺灣大學會計學系與臺灣會計教育基金會共同發行,且很榮幸已邀請到會計學術界頂尖學者、Journal of Accounting and Economics之編輯,Professor Ross L. Watts擔任本論叢之首席諮詢編輯。相信有了優秀而傑出的國內外編輯委員們的協助,本論叢將能夠更為精進,提供學者更優質的論文發表園地。 【會計審計論叢】自正式對外徵稿以來,承蒙各位先進愛護與賜稿,使本論叢得以繼續成長茁壯,在此誠摯地感謝您的支持與鼓勵,並殷切期待各位先進繼續給予支持並踴躍投稿。耑此 敬頌 研安 會計審計論叢 敬上 |
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本刊106年度獲科技部人文社會科學研究中心補助 |
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對強制編製企業社會責任報告書政策之市場反應:以臺灣為例 Market Reaction to the Mandatory Adoption of CSR Report: Evidence from Taiwan 尤琳蕙/曾思齊/劉啟群 本研究旨在探討市場投資者,對臺灣金管會強制要求企業編製「企業社會責任報告書」之三個重大事件日之反應。高雄氣爆及食安危機之後,臺灣社會對環境及食安問題更加重視,政府遂宣布對符合特定條件之企業強制要求編製企業社會責任報告書,為灣增進企業社會責任之重大里程碑。整體來說,我們發現市場對新政策有顯著之負向股價反應,顯示投資人認為強制編製的成本大於效益。除此之外,... |
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分析師提供現金流量預測是否影響公司採用現金流量作為高階經理人之績效衡量指標 Does Analysts’ Cash Flow Forecast Affect Firms’ Choice of Operating Cash Flow Metrics as Performance Measure? 吳淑鈴/羅浩芸 本研究探討分析師對於營業現金流量的預測,是否影響到公司使用現金流量作為高階管理階層薪酬之績效衡量指標。分析師提供現金流量預測,將導致市場上對該公司的現金流量增加關注,此關注將會影響到公司股價及現金流量間之關聯性(Call 2008)。我們預期此現象將會提高薪酬委員會使用現金流量作為高階主管績效衡量指標的可能性,... |
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公司治理評鑑與盈餘品質 Corporate Governance Ranking Mechanisms and Earnings Quality 薛敏正/邱彥毅/邱詩婷 本研究旨在探討國內實施公司治理評鑑系統後,上市櫃公司是否更加重視公司治理機制,進而使盈餘品質提升。實證結果發現,在公司治理評鑑系統實施後,裁決性應計數絕對值明顯下降,顯見評鑑系統的實施可引進額外的自我約束力量。但本文並未發現評鑑結果較佳的公司,其盈餘品質較佳,可能是公司治理評鑑機制的實施,... |
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控制股東的股權偏離程度與公司績效:持股率與類別的調節效果 Controlling Shareholder’s Separation of Share Rights and Firm Performance: The Role of Shareholding Ratio and Type 戴怡蕙 過去研究指出控制股東的股份控制權通常大過於盈餘分配權,且當股份控制權與盈餘分配權偏離程度越大時,代理問題會更嚴重。因此本研究第一項研究目的係探討控制股東的股份控制權與盈餘分配權偏離程度對於公司績效的影響性。除此之外,文獻也提到控制股東的持股率會影響股權偏離程度的代理問題,因此本研究第二項研究目的係探討控制股東的持股率對於偏離程度對公司績效影響性的調節效果。再者,... |
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l 報名網站:https://goo.gl/forms/wZ0tSYUIlZBZXG0x1 l 研討會議程:2017臺大會計研究論壇_1121.pdf |
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2017 Fall NTU Workshop演講場次 |
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2017年12月21日(四)12:20-14:00 |
Ganesh Krishnamoorthy |
Northeastern University |
管理學院壹號館4樓405教室 |
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2018年1月11日(四)12:20-14:00 |
Janie Chang |
San Diego State University |
管理學院壹號館4樓405教室 |
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2018年1月18日(四)12:20-14:00 |
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Kyoto University |
管理學院壹號館4樓405教室 |
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會計學系專題演講紀實:美國加州大學爾灣分校 Joanna Ho教授 |
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撰文者/會計學系研究所博士班 周泓宇 |
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本次11月9日workshop邀請在UC Irvine 任教的Joanna Ho 教授報告「Does Managerial Risk Aversion Affect Earnings Management? Evidence from CEO Political Ideology.」。 文中調查經理人風險趨避的情況是否會影響公司做盈餘管理的行為,文章中以經理人在美國所屬的黨派(民主黨或是共和黨),作為衡量經理風險趨避的代理變數。文章假設若經理人屬共和黨籍,則其會有較為保守的意識形態且會有較強的風險趨避程度。因此,相較於民主黨籍的經理人,共和黨籍經理人在公司使用盈餘管理時,會使用較少的應計數盈餘管理,而偏用較多實質盈餘管理。 文章採用1996到2008年的S&P500公司做為樣本,共有10,799筆觀察值。過去文獻提到,當公司經理人較為風險趨避時, |
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圖 Joanna Ho 教授(前排中立者,著藍灰外套者)與本系師生合影 (2017年11月9日攝) |
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使用應計數盈餘管理的情況會較少(Dye and Verrecchia 1995; Sankar and Subramanyam 2001; Kirschenheiter and Jorgensen 2002),而使用實質盈餘管理的情況會較多(Lambert 1984; Demski 1998)。在兩種推論的情況下,文中做出上述的假設,實證結果並支持此假設。此外,作者指出「管理控制機制」(家族控制權以及經理人政治意識形態與在高層管理團隊的下屬主管的不一致)會進一步的限制經理人們的投機盈餘管理行為。 總和來說,本文指出經理人們的政治形態,會有將個人風險態度轉化到盈餘管理決策的情況,也就是說,當經理人屬共和黨籍時,其會有較為保守的意識形態,風險趨避程度會相對較強,故相較於民主黨籍的經理人,在公司使用盈餘管理時,會使用較少的應計數盈餘管理,而偏用較多實質盈餘管理。 |
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「會計師查核風險與責任-我國會計師懲戒案例研討會」圓滿成功! |
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撰文者/會計學系暨研究所辦公室 |
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圖 研討會與會者全體合影(2017年11月30日攝) (前排左起:臺北市會計師公會江忠儀主任委員、臺大會計系林嬋娟教授、金管會證券期貨局尚光琪副組長、會計師全聯會陳富煒理事長、臺大會計系劉嘉雯系主任、會計師全聯會紀律委員會周志誠主任委員、政大會計系陳明進教授) |
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當發生會計師懲戒案件時,對於「會計師查核應盡的責任」,會計師與金融監督管理委員會(以下簡稱金管會)之間,在看法上往往存有差異,且有些查核疏失在不同的懲戒案件中一再重複出現。然而,「懲戒會計師」只是手段,而不是目的。若能事先增加會計師與金管會間的溝通機會,讓會計師與金管會對於「會計師查核應盡的責任」有更趨一致的看法、也讓會計師瞭解近年懲戒案件中,較常見的疏失有哪些,並避免日後發生同樣的疏失,應該有助於降低會計師的查核風險,並提昇審計品質。 有鑑於此,本系的臺大幸世間會計研究中心、臺大商學會計文教基金會,以及社團法人中華民國會計師公會全國聯合會紀律委員會,於11月30日下午在本校管理學院正大國際會議廳合辦「會計師查核風險與責任-我國會計師懲戒案例研討會」。 首先,由本系劉嘉雯主任、全聯會紀律委員會周志誠主任委員,以及全聯會陳富煒理事長進行開場引言。接續由金管會證券期貨局尚光琪副組長以「會計師查核責任與常見缺失分析」為題進行專題演講。 尚光琪副組長先以國內、外會計師查核重大缺失的案例開場,其次說明會計師查核責任缺失發生後,在刑事、民事及行政上應負擔的責任,以及可能應受的懲罰。接著則說明會計師查核缺失,尚副組長提及1990年代以降盛行的「風險導向審計(risk-based auditing)」,目的是為瞭解受查者及其環境(包含內部控制),辨認並評估導因於舞弊或錯誤之整體財報以及個別項目聲明之重大不實表達風險。其次是探討查核缺失之影響因素,以及公開發行公司可能發生之風險態樣,尚副組長最後列舉以銷貨收入、應收款項、預付帳款、存貨、設備及採用專家報告等會計師可能常遇到的查核缺失,盼會計師在查核時能注意以上事項,並且能「以風險為導向」提升會計師的查核品質。 接續由本系的林嬋娟老師主持,以「會計師查核風險與責任─落實以風險為基礎之查核」作為開場,開啓研討會下半場的座談會,並且以風險為基礎的查核為座談核心,呼應尚光琪副組長的專題演講內容。緊接著,政治大學會計學系陳明進教授的「會計師查核風險與責任」、全聯會陳富煒理事長之「會計師從他律到自律」、李燕松副理事長之「會計師查核責任與常見疏失分析」,以及臺北市會計師公會江忠儀主任委員對於尚組長的講題內容提出回應。其中,江忠儀主委針對會計師執業環境的變遷,以及會計師可能面臨審計工作上的挑戰,對於會計師本身的自律、執業環境、公司提供給會計師查核的財會資訊,以及針對查核缺失之懲戒程序,提出各項建議。最後由全聯會紀律委員會的周志誠會計師以「對我國會計師懲戒制度的建議」為題,對我國之會計師懲戒制度提出諸多建議。 座談會上有來自會計學界的教師、法界的律師,及實務界的執業會計師,就不同的學理觀點及經驗,回應會計業界的查核風險之議題,互動熱烈,達到產、官、學三方教學相長的效果。期盼未來有更多類似的活動,讓產、官、學有更多的交流機會! |
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會計師事務所之研習活動(請直接點選文字或圖片進入) |
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l 安永在台灣舉辦的研討會及最新活動 |
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日期 |
時間 |
講座名稱 |
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2017年 |
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12月19日 |
13:30-16:30 |
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12月20日 |
13:30-16:30 |
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12月21日 |
09:30-16:30 |
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12月21日 |
14:00-17:30 |
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12月26日 |
14:00-17:30 |
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12月28日 |
14:00-17:10 |
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2018年 |
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1月9日 |
13:30-16:30 |
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1月10日 |
13:30-16:30 |
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1月11日 |
13:30-16:30 |
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1月12日 |
13:30-16:30 |
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1月16日 |
13:30-16:30 |
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管理看過來:運用管理會計協助企業有效經營 l 講師:林維琪 會計師 l 時間:3hrs l 開課時間:1/16(二)9:00~12:00 l 費用:,000 l 上課地點:台北 l 報名截止:1/9(二)立即報名 |
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