臺大工會電子報第二期
重要訊息公告
【勞動大平台】勞權系列講座
＊報名網址：https://goo.gl/forms/Q75MwpbYtSml4xqk1
各位朋友大家好，在大家參與五一勞動節上街遊行後，臺大工會接續舉辦為期半個月的勞動權益系列講座，將帶給關心勞動議題的朋友們更多面向的知識，讓大家思考我們還能怎麼改變我們的勞動環境。
今年，我們邀請到四位陣容堅強的講者，分別從職業安全與健康、勞動法與勞動政策、工會的功能與困難、勞動等四個面向，他們將以各自的專業及經驗，更深入的描繪及剖析台灣的現狀及制度的缺陷。各場次的主題及時間如下：
我們期待在聽眾和講者的討論過程中，可以在制度上找到好的實踐方式，也可以激盪出我們對於更好的勞動制度與環境的想法。不論你是學校教職員、學生或上班族，都歡迎一同參與我們講座。
＊為了方便我們掌握人數，避免場地無法容納，會員及填寫網路報名者可優先入場，若有空位會開放現場報名者入場。
＊報名網址：https://goo.gl/forms/Q75MwpbYtSml4xqk1
勞動議題
七天假大小事
去年由於國定假日七天假的爭議，台灣大學校方於9/21勞資會議中，為了配合學校行事曆，本來已經同意讓所有勞工可以挪移七天假，於六個月內擇日補休。因此按理9/28教師節當天，因為學校仍需上班上課，所以大家就必須另外挪移放假。
然而當天恰巧因為颱風來襲，結果台灣大學就以颱風災防假為名義，取消了9/28的補休權利，等於是吃了大家一天補休權利，台大工會不僅持續向台大嚴正抗議，認為既然已經同意挪移放假，9/28就應該視為一般上班日，沒有颱風災防假與國定假日之間的衝突。更向台北市勞動局檢舉要求勞動檢查。
結果經過台北市勞動局檢查後，不僅明確判定違法而且對台灣大學進行開罰（詳見新聞）。但是台灣大學僅就台北市勞動局抽查校內100名員工恢復補休權利，並未實質還給全校近6000名員工一天的補休假權利。如果還有員工想要爭取這一天的補休權利，請寄信給我們告知您的單位與意願，我們將盡速處理檢舉行動。
另外，2月份為了因應2/28彈性放假，學校在2/18日補班一天，依照目前一例一休的規定，當天應該視為是休息日上班，應該依照休息日標準給付加班薪資，目前休息日加班費的給付標準是，前2小時加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計。然而我們收到許多人來訊抱怨，當天只有給付正常工資。我們也同樣歡迎想爭取加班費的台大員工來信告知您的單位與意願，我們一起努力。
勞動事件快訊
1. 五一遊行：從凱道到工商總
一年一度的五一遊行又要來了！在這個專屬勞工的日子，我們也要跟上口號：反剝削、要保障。今年遊行的訴求，包含各行各業全面納入適用勞基法、反對非典型勞動，還有關於勞保年金和勞動三權的主張。五一下午一點，大家凱道見喔！
批官、商狂吃勞工豆腐 勞團預告五一遊行找上「慣老闆」－焦點事件
2. 職業疾病認定委員會
《職業災害勞工保護法》賦予地方政府權限，「得」成立職業疾病認定委員會。地方層級的職病認定，是解藥，還是疊床架屋？其委員組成，工會參與又是否必要？且看以下討論：
勞動部職業病認定曠日費時 桃市府允諾設認定委員會－焦點事件
職業病認定的雙軌制亂象（鄭雅文、黃怡翎）－蘋果即時
工醫合作職病認定，地方政府拿起權責（劉念雲、莊志鴻、劉荷雲）－蘋果即時
3. 過勞、工運、連續劇
《勞動之王》，你看了沒？難得看到一個以工運為主題的連續劇，是客家電視台（26台）週一到週四的八點檔。放下手邊加班殘業，趕快休息看電視，別過勞了喔！台大工會關心您！
酸徐重仁，或就地抗爭？《勞動之王》教我們的事－鳴人堂
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出刊日：2017/4
期數：002