訂閱/取消訂閱歷史回顧 第48期電子報  2011.04.29

最新活動


  1. Bienvenue en France 預約05/13(五)留法諮詢,預約法國
  2. 臺大職涯中心自100年起,為提供台大的學生更多的法國遊、留學資訊,與法國教育中心合作,請法國教育中心教育專員為台大學生在校園提供個別咨詢服務,想到法國學習的台大同學,只要到職涯中心的個別化履歷指導系統預約,即可直接與法國在臺唯一官方組織Campus France有約,尋求個別留法諮詢與建議。

    立即預約:職涯中心網址 http://career.ntu.edu.tw/ → 個別化履歷指導系統。
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    留學法國,選擇從歐陸的中心探索世界
    留學法國,你不能不去法國教育中心。法國教育中心Campus France為法國官方唯一駐台留學推廣機構。1998年,由法國教育部、外交部共同合作下於巴黎成立了總署,目前全球設有超過90個代表處,旨在推廣法國高等教育,提供外國學生赴法國留學所需之實用資訊以及相關協助。
    網址:http://taiwan.campusfrance.org/zh/ae-aoe-ae-tme-a-a-f-a-oc-l/15.html

    法國教育中心服務項目
    ● 提供公正客觀的個人諮詢服務
    ● 提供完整課程目錄及留學須知
    ● 提供課程以及獎學金搜尋引擎
    ● 協助申請法國簽證之相關手續
    ● 參與台灣各大學留學推廣活動
    ● 主辦一年一度歐洲高等教育展


  3. Professions in Vault’s Career Insider
  4. Get the inside scoop on the compensation, career path and other vitals of hot jobs, most popular professions, more profession reviews with Vault’s profession profiles from Vault’s Career Insider.

    Log In Now !

    立即至職涯中心網頁 http://career.ntu.edu.tw/ --> 選取 學生身分 --> 選取 Vault 即會連結到本校計中的驗證頁面 --> 登錄本校學生帳號及密碼 --> 出現 Vault 的登錄頁面如下,請再另外設定一組在 Vault 網頁使用的帳號密碼,即可完成使用人註冊與登錄。


  5. 歡迎各位同學至「大專校院就業職能診斷平台UCAN」,免費做線上職能測驗!
  6. 「大專校院就業職能診斷平台UCAN」可協助大專學生瞭解自己的職涯發展方向、更有目標、更有動機的強化相關職能,教育部發展「大專校院就業職能診斷平台」(UCAN),結合職涯探索及職能診斷,以貼近產業需求的職能為依據,增加學生對職場趨勢的暸解,並透過自我診斷,提高職場競爭力。

    目前診斷平台能提供同學職業查詢、職業興趣診斷及職能診斷等等服務。

    平台網址:http://ucan.moe.edu.tw
    使用方法:
    1. 請由首頁左邊使用者登入
    2. 直接點選帳號申請
    3. 依流程指示操作即可完成帳號密碼之申請
    4. 並且能開始做測驗,完成測驗後可以馬上得到結果。

    ◎同學若有問題可直接由網頁與平台之"聯絡我們"提出問題或與職涯中心聯繫
    TEL: 3366-2046;MAIL:career@ntu.edu.tw


  7. 職涯適性評測
  8. 職涯中心目前推行職涯興趣測驗並提供諮詢,同學可以選擇個別或團體報名職涯興趣測驗,測驗是採用成人生涯興趣量表,時間約需20~30分鐘,並將於測驗結束後提供諮詢,協助同學了解測驗結果。

    ◎有興趣同學請來信或來電給吳小姐預約
    TEL: 3366-2046;MAIL: career@ntu.edu.tw


  9. 駐校留美諮詢活動
  10. 為加強對本校學生的留美資訊與支援,本校學生職涯中心與 AIEF美國教育基金會,將合辦小團體留美諮詢,歡迎有意留美的學生提前預約參加。AIEF會為美國國務院教育文化事務局的留美諮詢中心,獲得認證的留美諮詢中心都看得到 EducationUSA 的標記。同學們可以在這樣的留學諮詢中心,獲得經認證的美國高等教育單位之完整、中立與正確資訊。留學諮詢中心可提供學生與學生家長相關資訊,包括挑選學校、尋找獎助學金機會、了解申請手續、申請學生簽證和出發前的準備等。留美系列諮詢日期地點如下:

    日期:本學期預計舉辦4場
    第一場:100年3月29日 (二) (已舉辦完畢)
    第二場:100年4月28日 (四)
    第二場:100年5月24日 (二)
    第二場:100年6月9日 (四)
    時間:10:00 – 12:00 AM(分6個時段,每個時段20分鐘,每個時段可2-3人一同接受諮詢)因報名系統係以小時區隔,待報名並以寄送報名表到 career@ntu.edu.tw 後,另以電子郵件通知時段。
    內容:留美諮詢個別服務
    地點:第二行政 大樓第二會議室(新農化館5樓)
    主辦單位:臺灣大學職涯中心,電話(02) 3366-2046~47 高小姐或徐小姐
    報名:即日起接受報名,請至職涯中心網頁「個別化履歷指導寫作預約系統」
    https://info2.ntu.edu.tw/consulter/st_service_schedule.aspx 預約報名。


  11. 這樣的美應該被看見 by Project 10
  12. Project 10理念:
    臺大的傑出人才如此多,真希望有一個目標是能把大家的能力都串連在一起的。
    校園表演何其豐富!天天都在上演,但只能以舞台上的姿態呈現嗎?
    生活四年的地方,渴望用最特別的方式讓記憶延續。
    其實,只要把臺大校園打燈,也可以很美。這樣的美應該要被看見。

    不如來拍個校園連續劇吧!一個史無前例的表演舞台。
    拍臺大學生,拍對校園的共同記憶,拍我們的青春記事。
    用最高的規格、用最高的人才、用最高的態度。
    然後,做最棒的作品。

    Anything worth doing is worth over doing.
    就讓我們從這裡開始吧。

    劇情大綱:
    六個臺大學生,九種對彼此的記憶,交織成十個不受限的青春記事。
    臺大的學生正如其母校的歷史,在端莊正經的外貌之下,卻有著炙熱而激盪的靈魂。六位個性迥異的大學生,成為在臺大這喜怒哀樂浪潮中奮力泅泳的學生縮影。他們為了跨越傷痛而掙脫綑綁,為了擁有希望而揮舞青春。
    六個人一天的精彩,猶如成人世界裡一年的繽紛。開學的陌生紛亂,杜鵑花節的沉默與繽紛,之夜的撩亂與汗水,期中考時面對著未來與一時歡愉的抉擇。忙碌於面對藝術季的浪漫瀟灑的同時,卻也思考著學生選舉的意義與現實。
    一個學期,十個故事,或許只是你我擁擠記憶裡的一瞬,卻是這六人即將開展的一生。走完一個學期,彷彿才開始理解如何生存。

    Facebook粉絲專頁請搜尋project 10
    Youtube頻道網址 http://www.youtube.com/user/project2x5



〈行行出狀元〉在柔軟的心裡,放著一根骨頭的浪人醫生──吳佳璇

採訪/撰寫 王若璇


吳佳璇(攝影/林鼎傑)

現任
臺東榮民醫院身心科主治醫師、臺大醫院腫瘤醫學部兼任主治醫師、遠東聯合診所精神科
兼任主治醫師

2010金鼎獎非文學類得主。
著有《浪人醫生日記》、《罹癌母親給的七堂課:當精神科醫師變成病人家屬》、《從北京到臺北-—精神藥理學家張文和的追尋》、《臺灣精神醫療的開拓者—葉英堃傳記》、《憂鬱年代—-精神科的診間絮語》、《九二一之後——一位年輕精神科醫師的九二一經驗》。今年三月《戰鬥終了已黃昏》熱騰騰出版。

傍晚五點剛從精神科門診下診,吳佳璇醫師匆匆趕赴任職的遠東醫院不遠的咖啡店,接受我的邀訪。也是在這家人群熙來攘往、看盡紅男綠女的連鎖咖啡店中,完成了她《浪人醫生日記》的寫作編纂工作。對精神科醫師一直有種較為神經質、稍有距離感印象的我,首先映入眼簾的卻是吳佳璇燦爛的笑容,想必走入診間的病患,看到和煦溫暖的笑容,心防大概會卸下大半。

精神科醫師也許不稀奇,但身為專職精神科醫師又有多本著作,甚至成為台灣出版界最高桂冠的金鼎獎非文學類得主,這就不常見了。吳佳璇,本業是精神科醫師,卻不滿足於病歷書寫,開始一手聽診,一手拿筆的生涯;不安於都市裡的小小診間,定期浪跡於台東、蘭嶼和綠島,支援監獄、榮家、校園與社區的精神醫療。台北、後山兩地跑,讓吳佳璇成了十足的「浪人醫生」。

為人作傳 開啟醫生作家的生涯

如果將各種職業擺放於光譜之上,醫生和作家看似對坐兩端:前者理性,後者感性;前者解決肉身相關問題,後者處理精神相關課題。但仔細耙梳台灣近年的出版情況,將兩端合而為一的「醫生作家」其實不在少數。從早期以《實習醫師手記》風靡醫學系學生、一語道破醫師是「盜取病人生命的秘密」的王溢嘉,到以幽默風趣短篇小說集和一窺醫藥體系真相的《白色巨塔》聞名的侯文詠,都是棄醫從文的經典案例;除此之外,右手繼續執業,左手執筆不輟的尚有亦莊亦諧、為文帶有魔幻氣息的莊裕安,同為精神科醫師的王浩威和已臻詩人之境的鯨向海。而吳佳璇也如同這些醫師作家,在青澀歲月即以「文藝青年」自居。即便自幼喜歡文學,寫文章也如行雲流水,沒認真想過要以作家為業的吳佳璇還是唸了第一志願,接受台大醫科的「震撼教育」。大學三、四年級時,開始對醫學體系產生懷疑的她,旁修了新聞理論和變態心理學等課程,也開始寫一些文章,包括後來收錄在《浪人醫生日記》中的〈共同筆記〉和〈蟯蟲檢查〉等。之後停筆了一段時間,但醫學領域之外的副業仍不曾中斷,包括將老醫師1938年作骨髓移植的日文論文翻成中文,和朋友合翻《金賽的秘密花園》等。直到在新光醫院當主治醫師時,公關希望她在報紙上刊登文章以增加知名度,求新求變的吳佳璇不願寫「憂鬱症治療ABC」之類的文章,而以三個醫病小故事交差。沒想到這一寫,頗受好評,聯合報的編輯打鐵趁熱向她邀稿,當時箭步衝往九二一災區幫忙的吳佳璇擔心人在災區無法寫稿,沒想到編輯一句:「那更好,你看到什麼就趕快寫!」吳佳璇就此重新開啟爬格子的生涯。

「當精神科醫師,看了太多光怪陸離的事,寫作是一種出口。」問她是否曾考慮當專職作家,已出版了七本書(不包括譯作)、且絕對有資格以作家自居的吳佳璇,認為要以專職作家「混口飯吃」實在太難了。「要成名的作家都要很早開始寫,」她笑談著邱妙津1還是她高中同屆隔壁班的同學。

被學長盛讚為「想做什麼大概沒什麼做不來」的吳佳璇,大約是當主治醫師頭一年,為台灣精神醫學界的前輩葉英堃寫傳時,才開始意識到生涯規劃的問題。這其實是吳佳璇第一次寫長篇,「在那之前,我只有在《聯合報》和《醫望》2寫短篇文章」,卻在葉教授請她推薦傳記執筆人時毛遂自薦,開始為葉寫傳。訪談和作傳的「副業」讓她花了三年多的時間,在這同時,除了在台大當主治醫師的「主業」,還擔任憂鬱症防治協會秘書長,中間甚至參加了為期一年的哈佛-墨爾本大學「國際心理衛生領導人才計畫」。擁有能幹俐落、善於多工運作的特質,同時完成這些南轅北轍的事也難不倒她,然而各種工作也因此紛落其身:為了實踐醫院的社會角色,參與憂鬱症防治活動,配合院內臨床醫療外形形色色各種任務之餘,連台大學生心理輔導中心也來邀稿;加上受到病人愛戴,病人越看越多,累癱了她;在此同時,別人卻花時間在寫論文升等……天花亂墜地忙了一陣,吳佳璇心裡隱隱覺得不對,但一路走來當慣好學生的她,尤其當指定「功課」還算有趣、自己也能力所及時,經常義不容辭地接受老師的安排。但葉英堃教授所說:「聰明的人我看太多,但能成功的並不多… 關鍵在於持續力。」一直縈繞在不斷幫人抬轎的吳佳璇腦海裡,讓她開始思索該是忠於自我的時刻了。

重拾腫瘤心理學 離開台大醫院

2005年,和吳佳璇亦師亦友的資深精神科醫師李宇宙,原打算55歲從臺大退休,應友人王浩威醫師之邀,創設以心理治療為主的精神科診所,邀吳共襄盛舉。彼時正值吳佳璇想繼續進修,但台大醫院一向主張醫生直升「黃埔軍校」,也就是院內在職進修,讓她有所遲疑,方生追隨師長開業之心。未料李醫師罹癌,再度觸發吳佳璇對心理腫瘤學(psycho-oncology)的關注。早在醫學院畢業前夕選科之際,吳即在腫瘤科與精神科間擺盪。成為精神科醫師後,遇上癌症病人的會診自是分外留意。吳佳璇進一步察覺,儘管癌症發生率節節攀升,病人與家屬的心理調適顯然是相當重要的課題;然而夾在腫瘤科和精神科之間的心理腫瘤學地位尷尬,落得爹不疼娘不愛。剛升上主治醫師頭兩年,吳佳璇曾收到乳房外科醫師的請託,要她找找看國內外有沒有發展幫助乳癌病人決定接受哪種手術的問卷,因為他想讓病人參與醫療決策,卻碰了一鼻子灰。吳佳璇認為同事的困擾是極重要的課題,找遍國內外文獻,有限的資料顯示沒有一定的作法,更沒有現成的心理量表堪用。故她和同事商量,想邀請他手上剛開完刀的病人組成焦點團體,分析台灣乳癌病人在做醫療決策時受到哪些關鍵因素影響,作為形成問卷的第一步。可惜,當時的直屬上司並不支持她去「為人抬轎」,要她集中心力去推展憂鬱症防治工作。

接著幾年雖然幹得有聲有色,吳佳璇卻不時想起葉教授的話,自問最想作好的是哪一件事,左思右想還是心理腫瘤學,故在2005年底因緣際會接受了和信醫院的邀約,毅然決然在2006年中,抱著建立本土心理腫瘤服務模式的企圖心離開台大醫院。初來乍到的吳佳璇對工作環境及薪資(相對於公立醫院)都很滿意,還利用工餘繼續第二本傳記寫作,完成了《從北京到台北──精神藥理學家張文和的追尋》一書,並開始構思張愛玲的心理傳記小說。然日復一日行走在後現代建築風格、封閉透亮的醫院空間裡,吳佳璇卻越來越不對勁,自覺和真實世界隔閡日深。她悟出自己若要繼續待下去,得學著忽略頭頂的天花板──再怎麼透亮,限制終究是存在著。此時,一輩子總是顧全大局、為人設想的李宇宙醫師英年早逝,吃盡苦頭卻備受學生愛戴的張文和教授,剛做完傳就罹癌,生命苦短、人生無常對吳佳璇來說不再是知性的理解,而是切身的感受。

出走台東,成為浪人醫師


十七人座的螺旋槳飛機,是來往蘭嶼台灣最主要交通工具,但常受天候影響停飛

蘭嶼巡迴醫療途中和部落居民話家常(2010年12月,蘭嶼衛生所護士廖慧玲所攝)

就在此時,向來資源不足的台東精神醫療因某醫師遭收押幾乎崩盤,當時任職玉里榮民醫院的好友奉命到台東榮院開設精神科病房並支援監所、校園等相關業務以彌補空窗。分身乏術的友人得知佳璇驛動之心欣喜萬分,為她設計了「契約主治醫師」一位,簡言之就是醫院的「外包廠商」,專責處理台東各家監獄門診、司法精神鑑定、以及離島巡迴醫療等外展業務。由於工作性質新鮮特殊,加上友人的高度信任,吳佳璇對於這份能自己充分掌握時間的工作很感興趣,甚至高過重回臺大到腫瘤科工作。

儘管對於心理腫瘤學一直無法忘情,吳佳璇卻對自己能否應付醫院繁複詭譎的生態,或者說,是否願意作某程度的自我讓步以獲取資源達到目的感到疑慮。「先生私下笑稱我是『九命怪貓』,因為過去從台大醫院離職的人很難再回去,我若真去了腫瘤科,豈不是三進三出?」其實,吳佳璇更明白的是,絕對不能像十年前初出茅廬因豔羨台大資源與光環而不加思索一口答應。若沒做好準備,根本不可能在大學醫院站穩腳步,發展重要同時是自己想做的事。經過這些年的歷練,「浪人醫生」戰戰兢兢,直到2010年8月,母親過世半年後,才在臺大腫瘤科專設一個門診嘗試「小本經營」。

話說回2008年,三月剛到台東,萬沒料到母親四月就病了。母親罹患癌症,自己責無旁貸,尤其對於一直將心理腫瘤學放在心上、掛在嘴邊的她,如果沒有親身實踐的過程,又該如何跟自己交代?更何況她還是家中最了解情況、也最有餘裕的人。這時,台東一個月定期跑兩趟的工作搭配母親的療程,就顯得天衣無縫。身為張迷的她,從張愛玲晚年為了躲避不斷湧現的虱子而四處遷徙、顯然是深受精神疾病之苦而得到靈感,打算藉由在台東工作這段時間完成一部關於張愛玲的心理小說;母親罹癌後,原先的計畫都先擱置,職涯的選擇反倒因此更加明晰:工作是為了能更加陪伴所愛之人。

親身力行,立下心理腫瘤學理論的典型

吳佳璇不僅選擇親身陪伴母親,還以文字記錄下這一路走來,與母親、與癌症共處的點滴。藉由書寫,讓無可喘息、難以化解的傷痛漸漸釋放,轉化為一股溫暖而堅韌的力量,紓緩肉身正受苦的親人,也撫慰即將承受永久別離的自己。「是因為吳醫師及其家人徹底投入了母親的痛楚之中,沒有旁觀她的痛苦;是他們的參與使母親維持了病患的尊嚴。」同為精神科醫師、也是詩人的鯨向海為吳佳璇和家人的行動下了註腳。

這些癌症書寫最後集結成《罹癌母親給的七堂課:當精神科醫師變成病人家屬》與《戰爭終了已黃昏》二書。不同於一般癌症書寫滿是哀傷的風格,吳佳璇的文字平實地記述檢測治療癌症的過程,不時穿插幽默溫馨的片刻,佐以生動的比喻和點到為止的溫柔,「吳醫師讓我們知道,在最艱困的時刻仍有享樂的藝術與權力,猶如吳媽媽的『創意料理』精神,生命的每一刻,即使是最痛苦時,也有無法被剝奪的喜樂,只要我們保有創意與想像力,所有的不幸與悲傷便都能找到意義。」吳佳璇透過書寫,紓緩了她身而為人的心理需求;而耙梳這些個人或他者的故事,也讓其精神醫療的工作專業更加貼近人心的需求。

隔著距離的溫潤

對於握有能進出人心大門鑰匙的精神科醫師,我們總有許多想像,幻想著如果要治療《二十四個比利》和《美麗境界》中約翰‧納許這類精神分裂症患者,《時時刻刻》裡患有嚴重憂鬱症的吳爾芙,或是《愛在心裡口難開》中飾演患有強迫症的傑克‧尼克遜,精神科醫師必定要天賦異秉,異常聰慧敏感,才能降服此等難纏的病症。不似一般疾病能以科學儀器檢測出病毒細菌,精神疾病狡詐詭譎、難以捉摸,到底是生理功能障礙還是心理因素影響居多,實難判斷切割,再加上取得患者的信任不易,如果醫師自己不是異常纖細敏感,甚至曾經瀕臨生命之幽谷,如何能真正理解認知上的錯亂或情緒上的失調?然而,見到吳佳璇,才意識到精神科醫師如果真像林黛玉般多愁善感,太多情感介入,反倒不濟事。最關鍵的是對人的好奇與關懷,以陪伴卻不濫情、敏銳卻不多愁善感的同理姿態,細緻地探進患者心理皺摺的幽微之處,給予協助。曾有個西藏喇嘛說:「你要在柔軟的心裡,放進一根骨頭。」吳佳璇正是這麼個有著柔軟的心、也有堅毅意志力的醫師:以一種隔著距離的溫潤,一種輕盈但確實之姿,面對著自己和別人「生命中不可承受之重」。


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1 邱妙津(1969-1995),台大心理系畢業,才華洋溢,屬於早慧型的作家,著作《鱷魚手記》和《蒙馬特遺書》為女同性戀的經典著作。
2 《醫望》於1994年創刊,幕後推手是台灣醫界聯盟基金會,是全國唯一的醫學人文雜誌,2001年停刊。

延伸閱讀:
別鬧了,我是吳佳璇醫師◎呂政達
在醫院遇見一位「文藝少女」◎陳美儒
張愛玲滿是跳蚤的晚年華服◎吳佳璇

附註:本文經吳佳璇醫師編輯修正,特此致謝。

 

對本專欄有任何意見和疑問,歡迎來信 tsaiiching@ntu.edu.tw

 



  • VISION 2011臺大校園徵才系列活動

  • 2011年臺大校園徵才企業博覽會及相關系列活動已於本(100)年3月13日到4月1日辦理完畢。臺大企業博覽會向為臺灣企業徵才的重要指標性活動,今年企業報名踴躍,一攤難求的情形,率先反映國內景氣復甦的榮景。本次校園徵才各項活動,參與企業家數及職缺均創歷來新高,包括科技、金融、傳產、文創、醫療、軍公部門等重要企業及單位都希望能在臺灣大學找到優秀的人才;此外尚有首次參加的台商企業以及新加坡民間企業聯合來台徵才。本次活動計有215家企業參加,參與活動項目包括:企業博覽會205家(攤位總計287個)、公司說明會45家、企業參訪15家、面試徵才 9家,皆較去年大幅增加。

    企業博覽會開幕式由李校長嗣涔將親自主持,並邀請友達光電李焜耀董事長及國泰金控總經理李長庚先生蒞臨致詞。教育是影響國家經濟發展的重要因素之一,臺大近年來致力成為世界百大學校,除持續加強提升教學品質外,更積極與企業進行產學合作,培養社會各界需要的菁英人才。友達光電李董事長為臺大傑出校友,而國泰金控在業界向來致力於人才培育,二位貴賓勉勵臺大學生與鼓勵,以積極進取的態度,面對職場及人生的挑戰,並能夠貢獻一己之力於國家社會。

    以下簡要活動成果:

    ◎企業博覽會 於3月13日(星期日)舉行,包括下列活動:

    ◆ 攤位徵才:共205家公司參與,計287個徵才攤位,提供近12000個職缺,為歷年來最多的。本年度規劃四個產業專區:多元產業專區、金融保險專區、集團企業專區、及電子科技專區。活動當天企業與學生參與非常踴躍,椰林大道上各式徵才活動熱烈的進行,各家攤位前面均聚集了許多求職的同學,而媒體亦報導臺大企業博覽會顯示了景氣的回溫。

    ◆ 職業興趣小團體探索活動:參加學生需事先預約填寫「職業興趣量表(成人生涯興趣量表)」測驗,再於活動當日由諮商老師引導進行「小團體初步生涯探索」,共有93人進行測驗,當天總計有55位學生參與,活動結束後同學及老師都認為以小團體方式進行,更能深入了解並協助學生進一步探索自己的興趣,為使有需求的同學都能夠參加,日後將考慮直接現場測驗並分析,或與業界合作,進行探索諮詢。

    ◆ 校友經驗談:當日辦理兩場次,邀請8位任職於不同產業之優秀校友回校分享就業歷程、工作經驗及心得,包括
        蔡定遂【會計所畢/阿克蘇諾貝爾總經理】、
        林麗雪【政治系畢/大樂文化副總編輯】
        李青洪【造船工程系畢/匯豐銀行個人金融處服務暨銷售品質管理部副總裁】
        何玉清【日文系輔修經濟系畢/保聖那集團Account Manager】
        陳沛琪【政治系畢/保聖那管理顧問股份有限公司Marketing Executive】
        林育如【新聞所畢/台積電資深管理師】
        程世嘉【資管系畢/Google軟體工程師】
        楊詠婷【農經系畢/歐艾斯公寓大廈管理維護股份有限公司集團客戶與行銷部副組長】
        ◇ 蔡定遂校友:勉勵學弟妹的話,第一個是要有健康的身體才能帶來高額的薪資,當然學弟妹可以說自己年輕就是本錢,但仍要記得規劃運動。第二個是Ambitious,對任何事情都要這樣抱持熱誠學習,讓自己不斷地成長。第三個是培養看事情的眼界,要能看到別人看不到的契機,從生活中的事情看到成功的機會。最後是堅持,人生有兩件事是要堅持、不能失去的,健康,健康的重要就有如剛剛所言的,而另外一個,信心,就算你在人生的低潮時,只要有信心和健康,也一樣不會被打敗。

    ◆ 當天其他活動還有教室徵才,計有花旗、台積電、工研院、國泰金控、奇美等9家公司機構於普通大樓教室進行徵才說明及初步徵試,其中工研院係針對外籍生進行招募;以及就業與國家考試諮詢、摸彩活動等。

    ◎公司說明會(3月15日至28日):

    ◆ 邀請各企業部門主管及任職校友參與,深入介紹公司概況、教育訓練及薪資福利等概況。因企業參與踴躍,本年度分別於管理學院、集思會議中心及電機二館等三個場地,每日中午辦理,為期2週,共計有台塑、大潤發、台達、宏達電等45場次。

    ◎公司參訪(3月29日至4月1日):

    ◆ 由學校與公司聯繫安排行程,並派員陪同學生前往公司或工廠實地參觀,深入瞭解公司整體環境及運作概況,本年度計有美商國家儀器、飛利浦、中鼎工程、台灣索尼及艾司摩爾等15家公司提供參訪機會。

    有關本年校園徵才系列活動,相關資訊亦可參閱活動網頁https://info2.ntu.edu.tw/vision/


    2011校園徵才盛況

    2011臺大校徵盛況

    2011校園徵才盛況

    校友經驗談

    2011校徵-企業徵才盛況

    2011校徵同學求職情形

    2011校徵--美商企業主管與同學晤談

    2011校徵教室徵才盛況

    2011校徵媒體採訪情形

  • 企業導師請益之旅

  • 企業導師請益之旅將於5月會進行第二次請益,本學期共有4家公司,台灣大哥大、資誠會計、圓剛科技及匯豐銀行。除了讓同學進一步瞭解企業及企業經理人的工作內容,也讓同學跟有跟企業經理人面對面的機會並且能主動提問,協助同學疑難解惑。

    亦請報名同學準時參加。


  • 職涯學苑講座-與企業領袖對談


  • 黃副總分享其轉職經驗,並與台下同學進行熱烈互動
    講師:摩斯漢堡執行副總黃尚仁先生
    講題:用矽谷精神打造服務新紀元


    台下座無虛席,認真聆聽吳董事長分享經營哲學
    講師:新光集團董事長吳東昇先生
    講題:維持現狀即是落伍


    陳人資長以任職於跨國企業多年的職場經驗,為同學的問題一一解惑
    講師:台灣諾華人資長陳文堂先生
    講題:如何成為跨國人才- prepare yourself to become a global talent


    最後一場「與企業領袖對談」講座訂於4/28(四)13:30~15:30,假資工103講堂舉辦,邀請台灣微軟蔡恩全總經理前來臺大,談大學生應具備的特質與職場競爭力,詳細活動內容請參閱校園公佈欄

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